金蝶携手500强金发科技，共创化工新材料行业人力数智化新标杆

金蝶软件（中国）有限公司（以下简称“金蝶”）与金发科技股份有限公司（以下简称“金发科技”）共同打造的人力资源信息化升级项目启动大会圆满举办。此次项目的启动，标志着金发科技在数字化转型道路上迈出了坚实的一步，双方将共同推动人力资源管理模式的创新与升级，借助金蝶云·星瀚人力云，共建化工新材料行业人力数智化新标杆。

金发科技成立于1993年，总部位于广州科学城，是一家聚焦高性能新材料的科研、生产、销售和服务，为创造更加安全、舒适、便捷的人类生活提供全新的材料解决方案的新材料企业。金发科技旗下拥有60家子公司，在南亚、北美、欧洲等海外地区设有研发和生产基地为全球1000多家知名企业提供服务，致力于解决人类日益严峻的环境问题，实现可持续发展。

会上，金发科技总经理吴敌在致辞中强调：“实施团队的专业与用心是项目建设成功的有力保障，非常感谢金蝶团队对本次项目的重视与支持。金发科技深耕新材料领域近31载，目前正在进一步深化公司全球化发展战略，进行继印度、德国、美国等国际化布局后的第二轮海外拓展，在越南、波兰、墨西哥等地陆续建立生产基地和更大规模、更大产能的超大工厂，进一步提升海外营收占比。我们非常支持与认可项目团队稳扎稳打、步步为营的项目建设规划，在项目推进过程中，我们希望金蝶可以充分理解金发科技的人才发展战略，并通过信息化渠道将我们重视人才的文化夯实到公司组织能力上；同时，也期望双方可以积极沟通、深入交流，助力金发科技人力资源团队更快、更好成长，助力公司管理与发展更上一个新台阶。”

金蝶中国助理总裁兼广东省公司总经理徐嘉祺对金发科技长期以来的信任与支持表示感谢：“非常荣幸能参与见证金发科技人力资源信息化升级项目扬帆起航的重要时刻，未来，我们也期待和金发科技继续保持长久的战略合作关系，强强联合，双‘金’共赢，为金发科技数字化转型和‘1438’战略目标的实现贡献金蝶力量。人力资源数字化作为企业未来发展的必然趋向，我们将通过本次人力数智一体化平台建设，进一步助力金发科技实现人力资源管理模式的转型和升级。在项目建设过程中，双方将通过构建人力数智一体化平台，打通‘管理、制度、流程、系统、数据’五个层面，形成‘机制+平台’双轮驱动，推动业务与平台的‘双升级’，以此为未来金发科技打造可持续发展的人才供应链，形成人才‘一盘棋’筑牢基础，助力金发科技通过人力资源信息化系统建设和数智化转型更好地支撑战略、赋能业务和服务，赋能高质量持续发展。”

金发科技总经理吴敌，金发科技副总经理宁凯军，金发科技首席信息官龙芳，金发科技人力资源部部长韦德广，金发科技信息管理部部长顾均勇，金发科技华南公司标准化办公室副主任王大军，金发科技人力资源部副部长邹俊琴，金蝶中国助理总裁兼广东省公司总经理徐嘉祺，金蝶中国助理总裁、HR产品事业部总经理蔡雪，金蝶广州分公司副总经理林锰杰，金蝶中国HR事业部南区负责人曹树龙，金蝶广州分公司HR事业部总监赵启涛，金蝶广州分公司行业大客户总监岳崴及项目相关人员出席会议。

金蝶成立30余年来，作为全球知名的企业管理云SaaS公司，在人力资源数字化领域，已帮助山西国运、海信、建设银行、吉利控股、福耀玻璃等500强企业实现人力资源数字化升级，积累了大量行业领先实践。本次金发科技人力资源信息化升级项目的启动，不仅是金发科技在数字化转型道路上的又一重要里程碑，也预示着双方将在未来展开更加深入和广泛的合作。未来，金蝶将融合数字技术和管理智慧，予力金发科技以及更多中国企业，推动高质量持续发展！