随着社会网络科技的发展，现今网络上出现了各种各样的网络词汇，现在就拿“我太难啦!”这个最近比较火的词来深入了解下。

　　我在想现今社会上主要是哪类人会说“我太难啦”这个话呢？在我看来主要会说这个话的应该是社会中低层人群，因为大多数中低层人群遇到困难时，其没有决定权，只能向高层反应情况，希望高层能帮忙解决问题，但是公司对其又不太重视，不愿投入，从而不能解决实际困难。而社会高层遇到困难时，直接找解决办法，因为其有决定权，考虑可行性就行。但是中低层人群是一群低头干活的实际操作人员，当高层不予理会时，往往只能发发感慨说：“我太难啦”！

　　接下来我就拿一种职位人员来分析下，当他说“我太难啦”的时候，到底有哪些困难的地方，而我要说的这类职位人员就是——仓库人员。

　　仓库人员：这个职位主要的工作是什么呢？说白了就是保证商品的收发存准确无误，高效快速的处理商品，那就有人说这样听起来的话也不是很难啊，那因为你没有真正体验过，才想当然的以为简单。那我们来看看仓库人员有哪些困难：

　　因为在公司高层看来仓库人员没有给公司带来直接利益，所以公司对于仓库人员的重视度是不高的，因此仓库人员一般的配备人数在3-4个，甚至更少。但是对于一个只有3-4个人并且没用其他辅助工具的前提下完成仓库工作是十分困难的。

　　现今电商飞速发展，公司每天的订单量一般都在几百上千单，仓库人员需要一个个准确无误的找到商品并打包发货，这个如果单纯用人工的话，这样不仅效率低下而且人会感觉疲惫，从而导致在拣货和发货的过程中出错，这也就造成了间接损失。

　　对于仓库新人来说，要一个堆满商品的大仓库找到对应商品，这无异于大海捞针。

　　通过以上三点的了解，充分的说明仓库人员其实不容易啊，“我太难啦”，其实就是他们的心声啊。

　　在这说出了仓库人员这么多的困难，那在这应该也需要提供出一个解决方法吧，要不然还以为我只是在这嘲笑，讽刺别人呢。说你只知道抨击别人的痛点，没点实际的方案出来有啥用？那我在这就来说说我觉得可行的一种解决方法：

　　一个电商公司选择一款适合自己的ERP系统是至关重要的。它能让仓库人员准确快速的找到并发出商品，我来具体讲一下这个系统的功能吧：

　　系统已经与大多数平台和快递公司实现了对接，能准确的下载平台订单，并且与快递对接后可以直接通过系统打印电子面单，减少人工干预和人为因素出现的错误。

　　系统能体现库存的实时数据，当需要查看某个商品的库存时，只要在系统点击几下就可以查看了，既方便又省时。

　　系统能准确快速的辅助仓库人员找到商品，前提是系统内开始就维护好了每个商品的库位，这样才能在系统里体现每个商品的实时位置。

　　在这里就先大概介绍下这三点功能，在这里肯定又会有人说，你不是说仓库人员公司不重视吗？公司怎么会采取仓库人员的建议呢？其实公司用不用系统无非就是考虑成本问题，但是我想说的是，系统成本比增加一个人的劳动成本低太多了，所以不管看到这篇文章的您是什么职位，只要有符合您需要的功能，您都可以考虑看看，是否需要试试这款电商ERP系统。