“长城超云”本次数字化转型,采用平台化软件系统,建设数字化基础平台。以满足现有业务为基础、财务核算与车间核算为核心、服务企业发展为目标、全面推进企业办公体系的数字化建设,提升内部核算精细化及办公自动化的整体建设水平。通过构建多层级数据分析,为决策提供数据支持,用数字驱动业务,实现效率提升与业务飞跃。通过对销售目标的管理,实现对销售人员的把控,以数字化的结果,激励销售人员,形成数字驱动业务,员工满意度提升得到显著提升。
关于“长城超云”
长城超云(北京)科技有限公司(本文简称“长城超云”)是由CEC中国电子、云基地产业基金联合注资成立的国家高新技术企业,公司专注于云基础架构、云系统、云服务三大产业布局,现已形成了覆盖X86服务器、信创整机、超融合、分布式存储等产品领域的完善业务体系,是国内专业的数据中心产品及服务提供商。
自2010年成立至今,在多个区域建立了研发、生产制造及技术支持中心,形成了覆盖全国的研发、营销、服务体系超云始终坚持自主创新、产业融合的发展路线,与高等研究机构建立了紧密的产学研合作关系,国家级重大研究课题;深度整合产业链上下游资源,满足不司行业的创新应用需求。
“长城超云”业务管理需求与挑战
随着经济回暖,长城超云业务量逆势上扬,孵化出新的信息化需求,现有信息化系统管理方式比较单一,严重阻碍了集团发展,亟需更先进的企业数字化管理体系支撑,同时明确提出所面临的业务挑战:
1、基础体系建设方面:多个系统之间没有链接、彼此孤立,现有的ERP平台已经无法支撑有效的集成、协同和共享;其次现有系统很多业务管控程度较低,比如发票、预算、费用等;领导层需要的多维报表,无法短时间呈现。
2、供应链方面:采购量大,但是采购价格管理均为线下管理,存在隐患;组织间交易工作量大。
3、生产制造方面:生产执行流程不清晰,自制件计划、生产过程、BOM、工艺、库存等采用手工管理;产品质量追溯困难,无法快速查询到产品和原材料的装配关系。
4、研发管理方面:PDM和ERP各自独立,无法实现系统间的信息同步与协同,产品基础数据重复录入,BOM变更人工处理;研发资质全部线下管理,无法与供应商实现线上沟通,无法实时预警资质到期,导致产品出现客户投诉情况。
面对新的市场环境和信息化需求,长城超云深入剖析现有系统使用情况,重新梳理各业务部门信息化诉求。期望通过数字化转型,解决基本操作及管理层面存在的问题,减少系统外业务流转,提升实际管理水平,实现全面数字化管理。
金蝶云星空数字化解决方案
1、研产供销财一体化,支撑公司发展战略落地
构筑研发+生产+供应链+财务一体化平台,并与目前的CRM以及ITSM系统打通,实现基础数据共享、业务互通,多组织协同发展。多组织协同发展,销售协同,库存协同,计划协同,生产协同,大幅降低组织间交易工作量。
2、业务办公一体化,降低财务管理成本,提升员工服务体验
整合目前各系统中的办公业务,实现办公业务统一;再通过办公平台,互联研产供销财平台,实现业务办公一体化,并支持移动办公。95%以上的财务凭证,由业务单据自动生成;财务报表提前3天做出;发票云可协助发票查验,缩减人工成本,发票查验准确性100%;银企互联,减轻出纳人员工作量。
云之家移动办公,激活员工积极性,业务审批由原来7天,压缩到1.5天;按照预算控制报销,通过银企直接付款,大幅缩减员工报销时间。
3、财务核算智能化、集团化
通过深入财务核算体系,引进先进的智能财务系统,减少基础核算的工作量,投入更多的力量至财务分析、经营分析中;开展集团财务建设,实现多组织、多账簿、多会计核算的财务体系。
4、车间制造智能化,提高整体运营效率
打造智能化、数字化产线,打破产线制造“黑盒”,实现产线过程透明化;打造人、设备、产品、系统的互联体系。形成以工艺路线为依据,以生产计划为主体,打通生产管理部门和生产执行部门的信息壁垒,提供准确、完善的可以指导生产组织的决策信息,以指导和有效控制生产加工的各种资源高效运行。
客户评价
超云常务副总裁王建波:“金蝶系列产品帮助超云顺利完成当前信息化战略的落地。研产供销财一体化的解决方案,消除数据重复采集,提高工作效率;云之家与业务系统的无缝连接,让员工可以随时进行移动办公,让高层可以随时查看公司经营数据。集团化的ERP系统使超云内部管理更加规范、更加高效,为超云快速发展提供坚强有力的数字化支撑。”